Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin

Zu den Aufgaben einer Personalsachbearbeiterin / eines Personalsachbearbeiters gehört vor allem die Erledigung der PC-gestützen personalwirtschaftlichen Abläufe. Im personalwirtschaftlichen Bereich übernehmen sie Verwaltungs- und Controllingaufgaben.

Die Aufgaben der Personalsachbearbeitung sind in der Regel bei großen Unternehmen spezifischer und enger umrissen, während in kleinen Betrieben eher Gesamtprozesse zu bearbeiten sind. In Großunternehmen gibt oft Mitarbeiter, die sich allein um Teilaufgaben des Personalwesens kümmern, also spezialisiert sind, z.B. auf Korrespondenz, Lohn-und Gehaltsrechnung, Datenpflege usw.

Personalsachbearbeiter sollten Standardsoftware und einschlägige Branchensoftware beherrschen und gut im Team arbeiten können. Sie sollten in der normgerechten Anwendung der deutschen Schriftsprache sicher sein.

Mit der praxisorientierten Ausbildung zur staatlich geprüften kaufmännischen Assistentin / zum staatlich geprüften kaufmännischen Assistenten in der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Organisation und Personal an der Campus Berufsfachschule Berlin erwerben Sie umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnis und grundlegende Fähigkeiten in der Anwendung von Office 2007 (Word, Excel., Power Point, Access, MS Project). Außerdem werden Sie vertraut mit Lexware, Datev und SAP, den führenden betriebswirtschaftlichen Softwareanwendungen.

Wenn Sie bereits über eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrungen im kaufmännischen Bereich verfügen, dann können Sie mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter bzw. zur Personalsachbearbeiterin vertiefende Kenntnisse und Fertigkeiten erlangen.