20. Juni 2023

Ihre Karriere in der Pflege – Von der Assistenz bis zur Führungskraft aufsteigen

Die Pflegebranche bietet viele Möglichkeiten

In unserer heutigen Gesellschaft nehmen gut ausgebildete Pflegefachkräfte einen immer höheren Stellenwert ein. Die Pflegebranche ist ein unverzichtbarer Bestandteil des Gesundheitssystems und spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung und Betreuung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen. Pflegekräfte tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bedarfsgerechten Pflege bei und leisten einen wertvollen Beitrag zum Wohlergehen der Gesellschaft.

Hoher Bedarf an Pflegekräften

Der Ausbildungsweg in der Pflegebranche bietet eine Vielzahl von Perspektiven und Chancen für eine erfüllende berufliche Laufbahn. Derzeit herrscht ein hoher Bedarf an qualifizierten Pflegefachkräften, und dieser Bedarf wird voraussichtlich in den kommenden Jahren weiter steigen. Dies bietet ausgezeichnete Jobaussichten und langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten für alle, die eine Karriere in der Pflege anstreben.

Geringe Einstiegshürden und viele Möglichkeiten

Der Einstieg in die Pflege ist dabei mit relativ geringen Zulassungsvoraussetzungen verbunden und kann dank Weiterbildungsmöglichkeiten bis in führende Positionen reichen.

Pflegefachassistenz

Bei Campus Berlin beginnt Ihr Weg bei Bedarf zum Beispiel mit der Ausbildung zur Pflegefachassistenz. Ein Hauptschulabschluss und das deutsche Sprachniveau B1 reichen als Voraussetzung aus. Nach bereits 18 Monaten kommen Sie so zu Ihrem ersten Ausbildungsabschluss.

Pflegefachkraft

Wenn Sie nun beruflich noch weiterkommen möchten, wechseln Sie im Anschluss direkt in die Ausbildung zur Pflegefachkraft. Hier steigen Sie dank Ihrer Erfahrungen als Pflegefachassistenz bereits im 2. Lehrjahr ein und verkürzen die Ausbildung so um ein Jahr.

Den Beruf der Pflegefachkraft gibt es in dieser Form seit 2020. Was früher die Altenpfleger*innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger*innen waren, wird heute in einer generalistischen Ausbildung vereint. Die Ausbildung umfasst einen praktischen Anteil in einem echten Ausbildungsbetrieb (mit Ausbildungsvertrag) und einen theoretischen Teil bei Campus Berlin.

Hinweis zur Ausbildungsvergütung Pflegefachkraft

Die berufliche Pflegefachkraftausbildung ist für Auszubildende kostenfrei. Die Höhe der Ausbildungsvergütung kann je nach Ausbildungsjahr variieren und ist abhängig vom Träger der praktischen Ausbildung.

Eine Orientierung gibt der aktuell gültige Tarifvertrag für Auszubildende (Stand: 4/2022):

1. Ausbildungsjahr: rund 1.190 EUR
2. Ausbildungsjahr: rund 1.252 EUR
3. Ausbildungsjahr: rund 1.353 EUR

© Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend 

Nach der Ausbildung Weiterbildung für den Aufstieg

Dank der generalistischen Ausbildung, die Sie als Pflegefachkraft durchlaufen haben, haben Sie nun eine breite Auswahl an möglichen Spezialisierungen, um beruflich noch weiter voranzukommen. Hier einige Beispiele für Kurse, die Sie bei Campus Berlin belegen können.

Praxisanleiter*in

Praxisanleiter*in: Sie haben mittlerweile Erfahrung im Beruf und möchten Ihr Wissen deshalb gerne weitergeben. Als Praxisanleiter*in sind Sie im Betrieb dafür zuständig, Auszubildende anzulernen und im Berufsalltag zu begleiten. Innerhalb der Weiterbildung werden Ihnen alle pädagogischen und didaktischen Kenntnisse vermittelt, damit Sie dieser Aufgabe vollumfänglich nachkommen können.

Stationsleiter*in

Stationsleiter*in: Sie möchten langfristig eine Führungsrolle übernehmen, dann ist die Weiterbildung Stationsleitung die ideale Grundlage dafür. Innerhalb der Weiterbildung geht es um juristische Themen (z.B. Arbeitsrecht und Betreuungsrecht), Fachwissen (z.B. Pflegemodelle und Dokumentation), betriebswirtschaftliche Aspekte (z.B. Kostenrechnung und Controlling) und um das Personalwesen (z.B. Dienstplangestaltung). Mit diesem breiten Wissen positionieren Sie sich als zukünftige Führungskraft.

Qualitätsmanagement

Qualitätsmanagement: Auch im Qualitätsmanagement übernehmen Sie mehr Verantwortung und bringen sich in eine beruflich bessere Position. In der Weiterbildung geht es um rechtliche Grundlagen, Betriebsorganisation, Controlling und Kennzahlen sowie aktuelle Pflegestandards.

 

Hinweis: Weiterbildungen werden nicht selten durch den Arbeitgeber unterstützt, da Sie am Ende neue und dringend benötigte Qualifikationen in den Betrieb mit einbringen. Alternativ lassen sich Weiterbildungen aber auch berufsbegleitend absolvieren, da die Kurszeiten oftmals in den Abendstunden oder in Teilen auf den Wochenenden liegen.

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BigPads, iPads, PC-Räume, Moodle, interaktive Unterrichtsgestaltung – Digitalität wird bei uns groß geschrieben.

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