I. Die Grundlagen der Betriebswirtschaft – Ein systematischer Überblick in die Funktionsbereiche eines Unternehmens

In diesem Modul eignen Sie sich alle notwendigen Kenntnisse zu den Grundfunktionen eines Unternehmens an. Sie gewinnen einen Überblick über alle betrieblichen Geschäftsprozesse, unabhängig davon, ob es sich um einen Dienstleistungs-, Produktion- oder Handwerksbetrieb handelt. Sie lernen die betriebliche Organisationsstrukturen und bringen Ihre Kenntnisse zu möglichen Rechtsformen von Unternehmen in Deutschland und den sich daraus ergebenen rechtlichen Anforderungen kennen.

Inhalte:

• Betriebliche Arbeitsteilung
• Grundlegende Aufgaben der Unternehmensführung,
• Beschaffung, Fertigung, Absatz, Verwaltung
• Betriebswirtschaftliche Produktionsfaktoren, ihre Kombination und Substitution
• Ziele, Aufgaben und Gestaltungsprinzipien der betrieblichen Aufbau- und Ablauforganisation
• Rechtsformen von Unternehmen

II. Marketing als Erfolgskonzept des Unternehmens

Kaum ein Funktionsbereich ist so dynamisch und im ständigen Wandel aufgrund der Digitalisierung. Nach diesem Modul sind Sie auf aktuellem Stand modernen Marketings unter den Bedingungen der globalisierten Wirtschaft. Sie überblicken Marktbedingungen, wissen um die Methoden der Marktforschung und Marktanalyse, sind in der Lage Marketingkonzepte erstellen und kennen die wesentlichen Marketingmaßnahmen um ein Zielgerichtetes Marketing-Mix aufzubauen.

Inhalte:

• Stellung des Marketings im Rahmen betriebswirtschaftlicher Abläufe
• Strategische und operative Marketingkonzepte
• Gewinnung von Marktdaten
• Marketinginstrumente: Produktpolitik, Kontrahierungspolitik, Kommunikationspolitik, Distributionspolitik, Marketing – Mix,
• Preisstrategien

III. IT – Projektmanagement für kaufmännische Abläufe

In der privaten Wirtschaft ist projektorientierte Arbeit grundlegend für Erfolge. Doch was bedeutet eigentlich Projektmanagement, welche IT-Tools stehen zur Verfügung und welche Vorteile bringt Agiles Prozessmanagement in der heutigen komplexen Wirtschaftswelt? Am Ende dieses Moduls haben Sie tiefe Einblicke in die Anforderungen und Realisierungsmöglichkeiten modernen Projektmanagements erhalten. Sie haben praktische Erfahrungen mit computergestütztem Projektmanagement gewonnen und kennen die einzelnen Schritte von der Projektplanung, -steuerung und –kontrolle. Durch die Anwendung der Netzplantechnik handhaben Sie ein Instrument effektiver Projektplanung und -organisation.

Lerninhalte:

• Grundlagen des Projektmanagements nach DIN 69 901
• Zusammenhang von Planung, Organisation und Kontrolle
• grundlegende Arbeitstechniken
• Einführung in Theorie und Praxis der Netzplantechnik
• Einführung in MS Project
• selbständige angeleitete PC – gestützte Projektarbeit

IV. Grundlagen der kaufmännischen Buchhaltung

Aufbauend auf Ihrem vorhandenen betriebswirtschaftlichen Verständnis erlangen Sie in diesem Modul grundlegendes Wissen über die kaufmännische Buchführung gemäß den Anforderungen des HGB und der steuerlichen Vorschriften. Nach diesem Kurs:

• kennen Sie die Anforderungen an den Kaufmann hinsichtlich der Buchführung,
• kennen Sie die Systematik der doppelten Buchführung,
• können Sie alltäglicher Geschäftsfälle im und Verkauf buchen,
• können Sie wichtige Aufwendungen und Erträge buchhalterisch erfassen,
• können Sie buchhalterische Auswertungen und Abschlüsse durchführen.

Lerninhalte:

• Einführung in die Finanzbuchhaltung
  Aufgaben und Bereiche des betrieblichen Rechnungswesens, Bedeutung der Buchführung, gesetzliche Grundlagen, Ordnungsmäßigkeit der Buchführung,
  Von der Inventur zur Bilanz: Inventur, Inventar, Inventurverfahren, Bilanz, Erfolgsermittlung durch Eigenkapitalvergleich, Aussagewert der Bilanz,
• Das System der doppelten Buchführung, Buchung von Geschäftsfällen und Abschluss der Bestandskonten, Buchen auf Erfolgskonten
• Gewinn- und Verlustkonto als Abschlusskonto,
• Führung von Büchern, Belegorganisation,
• Kontenrahmen und Kontenplan,
• Buchungen in verschiedenen Geschäftsbereichen des Unternehmens
• Einführung in die Abschreibungen auf Sachanlagen, lineare und degressive Methode,
• Die Umsatzsteuer: Wesen, Berechnung, Buchung,
• Privatentnahmen und Privateinlagen,
• Buchung des Werkstoffeinkaufs und Werkstoffverbrauchs,
• Kalkulation der Bezugspreise der Werkstoffe und Handelswaren,
• Erfassung der Umsatzerlöse und der Vertriebskosten,
• Die Kalkulation von Handelswaren,
• Der Güterverkehr mit der EU und Drittländern.

V. Buchhaltung mit DATEV für Einsteiger

In diesem Kurs eignen Sie sich anwendungsbereites Wissen über die computergestützte kaufmännische Buchhaltung mit dem Programm Lexware Financial Office an. Sie sollten Erfahrungen im Umgang mit dem PC und der Anwendung von Windows mitbringen. Nach diesem Kurs kennen Sie die Rahmenbedingungen der DATEV- Finanzbuchführung, können ordnungsgemäß buchen und können das Softwareprodukt „DATEV Kanzlei-Rechnungswesen“ routiniert nutzen.

Lerninhalte:

• Theoretische Grundlagen der Kaufmännischen Buchführung
• Einrichten eines Buchführungssystem
• Buchungen erfassen
• Offene Posten bearbeiten
• Auswertungen erstellen

VI. Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV

In diesem Kurs wird anwendungsbereites Wissen über die computergestützte Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Programm Lexware Financial Office vermittelt. Sie sollten hierfür Erfahrungen im Umgang mit dem PC und der Anwendung von Windows mitbringen. Nach diesem Kurs verfügen Sie über theoretische Grundkenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung entsprechend dem aktuellen Stand der Rechtsprechung und beherrschen die Grundlagen des professionellen Datenhandlings mit Lexware Lohn und Gehalt.

Lerninhalte:

• Theoretische Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verfahren der Lohnabrechnung, Verwaltungsaufgaben, die lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung der einzelnen Lohn- und Gehlatsbestandteile
• Abrechnungsbelege, Lohnabrechung, Lohnkonto und Lohnjournal
• Lohnsteueranmeldung, Zahlungsverkehrs, Elektronische Lohnsteueranmeldung – ELSTER

VII. Controlling als Instrument der Unternehmensführung 

In diesem Kurs wird anwendungsbereites Wissen über die computergestützte Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Programm Lexware Financial Office vermittelt. Sie sollten hierfür Erfahrungen im Umgang mit dem PC und der Anwendung von Windows mitbringen. Nach diesem Kurs verfügen Sie über theoretische Grundkenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung entsprechend dem aktuellen Stand der Rechtsprechung und beherrschen die Grundlagen des professionellen Datenhandlings mit Lexware Lohn und Gehalt.

Lerninhalte:

• Theoretische Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verfahren der Lohnabrechnung, Verwaltungsaufgaben, die lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung der einzelnen Lohn- und Gehlatsbestandteile
• Abrechnungsbelege, Lohnabrechung, Lohnkonto und Lohnjournal
• Lohnsteueranmeldung, Zahlungsverkehrs, Elektronische Lohnsteueranmeldung – ELSTER